Программа позволит совершенствовать Ваши soft skills в практической деятельности.
Работа со стейкхолдерами является одним из основных направлений в любой деятельности, основой взаимодействия является просчет интересов стейкхолдеров, их целей и настраивание с ними взаимодействия через коммуникацию.
Работодатели считают, что качественно реализовывать свои профессиональные навыки крайне затруднительно, если вы не обладаете надпрофессиональными навыками! Тренинг построен на использовании деловых игр.
Очный
5-12 часов
от 500 ₽ \час
Формат обучения
Продолжительность
Стоимость
КОМУ ПОДОЙДЕТ ?
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ
МЕНЕДЖЕРАМ ПО ПРОДАЖАМ И HR-СПЕЦИАЛИСТАМ
ЖЕЛАЮЩИМ ПОЛУЧИТЬ КАРЬЕРНОЕ ПРОДВИЖЕНИЕ
ЖЕЛАЮЩИМ ПОВЫСИТЬ УРОВЕНЬ КОММУНИКАТИВНЫХ НАВЫКОВ
ЖЕЛАЮЩИМ ПОВЫСИТЬ УРОВЕНЬ SOFT SKILLS
УПРАВЛЕНЦАМ И КАДРОВОМУ РЕЗЕРВУ
УЧИТЕЛЯМ И ПРЕПОДАВАТЕЛЯМ
Результаты прохождения тренинга
Понимание терминологии в области взаимодействия со стейкхолдерами
Понимание механизмов определения стейкхолдеров
Понимание уровня воздействия стейкхолдера
Понимание механизмов разработки матрицы воздействия стейкхолдеров
Понимание основных интересов стейкхолдера
Понимание механизмов разработки матрицы взаимодействия со стейкхолдерами
Понимание механизмов коммуникации со стейкхолдерами
Вы усовершенствуете
КОМПЕТЕНЦИИ
Управление взаимодействием: партнерство/сотрудничество, эмоциональный интеллект, лидерство, клиентоориентированность, наставничество, оказание влияния.
Управление задачами: стратегическое мышление, анализ информации и выработка решений, планирование и организация, следование правилам и процедурам.
Энергия: адаптивность/гибкость, стрессоустойчивость, саморазвитие, ориентация на результат, инновационность.